裁员裁到大动脉

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老板嫌我薪水高，扣我工资逼我自己滚蛋。

安排自家小舅子强行接手我千万利润的工作成果。

我不吵不闹走人。

再见面，他公司面临倒闭，点头哈腰四处求投资。

而他跪舔的甲方老大，正在**。

......

出差回来，老板就找我谈话。

“公司经营困难，需要优化人力资源结构，决定对你调岗减薪。走到这一步，公司也不愿意。不过你要是不接受，可以另谋高就。”

我脑子里一懵，才回过神来，老板这是用降薪逼我走。

可说什么公司经营困难都是屁话，今年我研发的产品大卖，业绩比去年增长了很多，他只是觉得我工资高而已。

这些年和公司一起成长，我也算是创业骨干了，现在公司上正轨，老板就这样对我，这让人非常心寒。

可本着有始有终的态度，我还是提醒老板。

“巨石集团的软件系统快验收了，我是不是等上线之后，交接完再走。”

老板嘴角抽了抽，笑的意味深长：“不用，这个项目有人来跟，你就别操心了。”

我心更冷了，这个项目我跟了一年，熬夜不知道掉了多少头发，眼看项目就可以验收，这个时候换掉我，明摆着就是不想发给我项目提成。

这小十万的提成又没了，我气得发抖，冷声道：

“我去年的项目提成没发，还有裁员的工资补偿款。这些补齐了，我就走。”

老板的目光在眼镜后闪躲了一下，随后又憋出苦瓜脸：

“老徐啊，公司现在账上没钱，兜比脸都干净，你看这提成什么的就算了吧。

我苦笑，年初老板还从公司提钱去买了个独栋的大别墅，上个月还和老板娘一起去欧洲旅游扫货，怎么会没钱，说好的提成还能赖掉？

“再说我只是让你调岗降薪，如果你自动离职，那是没有补偿金的。”

我快气疯了，他换项目负责人讹掉我今年的提成，去年没发的提成也想赖掉，现在还要我自己离职走人，再省掉赔偿金。

他这算盘打得叮当响，让我自动放弃这几十万，真是把我当傻子？

我心中狂怒，真想马上就走人，可想想房贷、车贷还有正准备上幼儿园的女儿，还是强忍住怒气，从牙缝里挤出一句：“那我等到公司帐上有钱，发了提成再走吧。”

我回到自己的办公室，里面有个陌生男人，听说是老板小舅子，以后我的办公室就是他的了。

老板走了进来，看着我呵呵一笑：“老徐，以后你就坐那个工位吧！”

他手指的那个工位在角落，不但小，而且紧挨着饮水机和卫生间。

几个同事已经清理好我的私人物品并打包，我默默抱着纸箱走到新工位。

“即然大家都在，我宣布一件事。”老板拍了拍手

“从今天开始，研发总监由新同事聂伟强担任，聂总监是国外回来的高端IT人才。我相信在他的带领下，咱们研发部能继续创造辉煌。”

掌声马上热烈起来。

有同事问：“那徐总监呢？”

老板看了我一眼，悠悠道：“徐谦不再担任公司研发部总监，调整为普通程序员。”

他顿了顿，冲着我又说：“老徐，你把手头工作和聂总监交接一下，特别是巨石集团那个项目，以后这个项目由聂总全权负责，你不必再过问。”

我徒弟何斌见我没啃声，张口问道：“老板，巨石集团的项目是徐总手上做起来的，明天就要验收了，这个时候转交给聂总，是不是不太合适？”

可惜老板不是干技术出身，对这个并没有放在心上。反而摆摆手说：

“聂总是海外回来的IT技术大咖，没有什么他搞不定的，整个项目规划，他全权负责，你们放一百个心！”

我见何斌还想开口，连忙对他使了个眼色，让他不必再说。

小舅子这个时候也清清嗓子，开始了他的就职演讲。

“各位同事，首先允许我做个自我介绍......”

“看了我们之前的项目，产品冗余度高、实施效能低下、服务质量也有待提高。不过和国外我做过的那些项目对比，这些都是小项目啦，很简单的，我会指导你们怎么做......”

洋洋洒洒说了一大堆，无非是他之前资历如何牛逼，希望大家能跟他好好配合，他就能让大家买房买车云云。

这大饼画得太假，我心里泛起一阵恶心。

会后，小舅子带着几个人过来：“来，你们几个，把徐谦的电脑换了，普通程序员不能用这么好的电脑，你们也打开他电脑看看，这家伙有没有吃里扒外，干私活。还敢向老板要提成、要赔偿。要是被我发现什么猫腻，嘿嘿！那你就等着坐牢吧！”